Auteur Topic: Bezetting in zomertijd?  (gelezen 12580 keer)

0 leden en 2 gasten bekijken dit topic.

Instructeur

  • Forumlid
  • ***
  • Berichten: 865
Gepost op: 21 augustus 2010, 17:18:45
In de zomer is het altijd rustig. Veel mensen zijn op vakantie. Maar hoe hebben jullie het geregeld met de bezetting van BHV-ers? Is daar rekening mee gehouden in de vakantieplanning? Of kwam het voor dat er 1 of 2 personen waren (en dus eigenlijk te weinig)? Ik ben gewoon nieuwsgierig hoe jullie BHV organisatie dat heeft opgelost  ;)
Groeten,

instructeur


BHV forum

  • Forumlid
  • ***
  • Berichten: 633
    • Stichting Fire & Safetyfora
Reactie #1 Gepost op: 21 augustus 2010, 17:36:58
Op een gegeven moment was ik nog alleen met het hoofd BHV over in het pad en officieel ben ik geen BHV-er maar het is dan ook niet meer zo moeilijk om een pand te ontruimen waar nog maar twee medewerkers in zitten :D ;)
Het bedrijfshulpverleningforum wordt beheert door de stichting Fire & Safetyfora - www.firesafetyfora.nl

Op zoek naar unieke handgemaakte relatiegeschenken voor een EHBO of bedrijfshulpverlener?


Instructeur

  • Forumlid
  • ***
  • Berichten: 865
Reactie #2 Gepost op: 21 augustus 2010, 17:42:01
Op een gegeven moment was ik nog alleen met het hoofd BHV over in het pad en officieel ben ik geen BHV-er maar het is dan ook niet meer zo moeilijk om een pand te ontruimen waar nog maar twee medewerkers in zitten :D ;)

De meeste bedrijven hebben wel meer mensen in dienst. Ik werk ook bijna alleen in een gebouw. Daar ben ik de hele bhv organisatie en ik oefen iedere dag om kwart voor vijf het ontruimen  8)

Maar ik ken ook bedrijven die hun hele BHV tegelijk op herhaling sturen. Dat is niet handig. De kans is niet groot dat er wat gebeurd, maar stel je voor dat het wel zo is. En dat gebeurd volgens mij ook in de vakantie. Bij mijn oude werkgever werd er wel degelijk in de vakantieplanning rekening mee gehouden. Maar ook dat liep niet altijd even soepel. Misschien is er wel iemand die een heel goed idee heeft ;)
Groeten,

instructeur


BHV forum

  • Forumlid
  • ***
  • Berichten: 633
    • Stichting Fire & Safetyfora
Reactie #3 Gepost op: 21 augustus 2010, 19:23:17
Nou ja er werken best wat mensen maar als iedereen vrij of ziek is dan gaat het hard :D
Het bedrijfshulpverleningforum wordt beheert door de stichting Fire & Safetyfora - www.firesafetyfora.nl

Op zoek naar unieke handgemaakte relatiegeschenken voor een EHBO of bedrijfshulpverlener?


Base-Aid

  • Forumlid
  • ***
  • Berichten: 877
Reactie #4 Gepost op: 21 augustus 2010, 20:34:48
Bij ons is iedereen zowat BHV'er ook het kantoor personeel, dus nooit een tekort aan BHV'ers :)
Waar rook is ........
...... is geen BHV'er


Instructeur

  • Forumlid
  • ***
  • Berichten: 865
Reactie #5 Gepost op: 21 augustus 2010, 20:39:12
Nou ja, bij ons wordt er naar het actieve brandweerpersoneel of de instructeurs gekeken. Maar ja, die zijn er ook niet altijd.  ??? Dus als er brand is buiten het gebouw en de dienst is weg, de instructeur staat op locatie, wie gaat het dan doen? Maar over dat probleem, dat het bij ons op het hoofdkantoor totaal niet geregeld is, daar zijn de laatste woorden nog niet over gezegd  :-X

Maar ik kan me voorstellen dat er organisaties zijn waar er 5 of 6 mensen BHV-er zijn. Dan heb je een probleem met vakantietijd kan ik me zo voorstellen.
Groeten,

instructeur


Base-Aid

  • Forumlid
  • ***
  • Berichten: 877
Reactie #6 Gepost op: 21 augustus 2010, 20:55:56
ja klopt, en creatief zijn met vakantie is een van de moeilijkste dingen die er bestaat... iedereen heeft zijn/haar voorkeur
Waar rook is ........
...... is geen BHV'er


Superfly

  • Forumlid
  • ***
  • Berichten: 5
Reactie #7 Gepost op: 08 april 2011, 12:36:21
vakantieplanning moet zo zijn dat er altijd voldoende BHV aanwezig is anders mag niemand produktievloer op.


Base-Aid

  • Forumlid
  • ***
  • Berichten: 877
Reactie #8 Gepost op: 09 april 2011, 11:15:25
vakantieplanning moet zo zijn dat er altijd voldoende BHV aanwezig is anders mag niemand produktievloer op.

Dat moet inderdaad zo zijn volgens de wet, echter in de praktijk is dat in sommige bedrijven moeilijk (zeker tijdens bv de bouwvak). Word daar bij jullie ook op gelet bij de planning??
Waar rook is ........
...... is geen BHV'er