Ik ben zelf als (betaalde kracht) werkzaam in een Jongerencentrum waar alles draait om participatie. In dit Jongerencentrum draaien vrijwilligers de BHV diensten en coördineren zelfs!
Voor hoe ik de wetgeving lees is er hierin geen verschil tussen betaald en onbetaald, los van het financiële.
Het kan dus zelfs zo zijn dat als een betaalde beheerder van een gebouw, geen BHV heeft en toch het gebouw open kan doen doordat de vrijwilligers van de bar, DJ, Toezicht, balie, of welke functie dan ook met een BHV diploma aanwezig is.
Het zit er niet in of je er financieel beter van word maar of je BHV/EHBO competent bent en de verantwoordelijkheid aan kan dit geld ook in een betaalde klus.
P.S. in Het Jongerencentrum werkt de jongste BHV-er van Nederland voor zover bij ons bekent, hij is namelijk 14 jaar... En vrijwilliger.