Opleidingen & oefenen > Opleidingen
Besparen op BHV
Bedrijfshulpverlener:
In onze organisatie moet bezuinigd worden. Men heeft als post de BHV op het oog want men vind dat de kosten hiervoor de pan uit reizen. Vanuit de opleidingsbedrijven schrijven zij eens per jaar een herhalingscursus voor om de BHV getraind te houden. Is dit wettelijk verplicht om dit jaarlijks te doen? Men wilt namelijk in plaats van eens per jaar eens in de drie onze bedrijfshulpverleners op herhalingscursus gaan sturen. Ik ben op zoek naar een goede onderbouwing waarom wij dit niet zouden moeten doen.
MariekaBaars:
Ik ben allereerst benieuwd wat er voor heeft gezorgd dat de kosten de pan uit rijzen. Is er recent een incident geweest waardoor er extra kosten zijn gemaakt? Zijn er veel nieuwe BHV'ers opgeleid nadat anderen de organisatie hebben verlaten? Was het materiaal dusdanig verouderd dat dit vervangen moest worden? Bezuinigen op de opleiding zou kunnen, aangezien nergens in de wet staat dat je elk jaar moet herhalen. Je moet er voor zorgen dat je adequaat kunt handelen. En hoe je kennis en vaardigheden op peil houdt, is geheel aan de organisatie en haar risico's. Maar eens kritisch naar de prijzen van je huidige aanbieder kijken kan geen kwaad. Stel jezelf alleen wel de vraag wat je krijgt voor welke prijs. Tuurlijk, de Hema biedt ook BHV opleidingen aan, voor eur 25,-. Krijg je alleen een ander product voor dan een aanbieder die 150 euro pp in rekening brengt. Kijk liever eens naar onnodige (onderhouds)contracten. En vergeet de indirecte kosten niet inzichtelijk te maken. Is er intern discussie over de inkoop van een rolletje verband van 1.39 ipv 1.49 terwijl hier zich dan 3 mensen 2 uur lang over vergaderen. Als je hulp nodig hebt, kun je mij bereiken.
EHBOfan:
Besparen op ogenschijnlijke onnodige kosten als die op de BHV kan rampzalige gevolgen hebben voor een bedrijf. Alles gaat wellicht goed zonder incidenten en er wordt budgetair een relatief klein bedrag bespaart.
Tot het moment dat er iets gebeurt in het bedrijf en de BHV organisatie op een of meerdere wijze (ernstig) faalt. De Arbeidsinspectie zal zeker de BHV organisatie doorlichten en bij overtredingen beslist een boete of sanctie opleggen. Alle beoogde besparingen ben je als bedrijf direct kwijt aan boetes die ongetwijfeld hoger zullen/kunnen zijn dan de beoogde besparing zelf.
Wees verstandig, laat de directie van je bedrijf zich bewust worden van haar wettelijke BHV taken.
Besparen is goed, maar wettelijke taken verwaarlozen is ondanks de slechte economische tijden een van de slechtste dingen die je kunt doen voor je bedrijf.
Tenslotte draait het allemaal om de gezondheid en veiligheid van alle werknemers en bezoekers.
Hier een aantal documenten om je te ondersteunen:
http://www.inspectieszw.nl/Images/Basisinspectiemodule-Bedrijfshulpverlening_tcm335-327531.pdf
http://www.inspectieszw.nl/Images/Factsheet-Checken-brandveiligheid-en-oefenen-bedrijfshulpverlening-d%C3%A1t-maakt-zorg-beter_tcm335-337227.pdf
http://www.inspectieszw.nl/Images/Arbozorg-systeemniveau_tcm335-327515.pdf
http://www.inspectieszw.nl/onderwerpen/toezicht_en_handhaving/handhaving_en_sancties/
Veel succes.
Bedrijfshulpverlener:
--- Citaat van: MariekaBaars op 06 juli 2015, 19:38:15 ---Ik ben allereerst benieuwd wat er voor heeft gezorgd dat de kosten de pan uit rijzen. Is er recent een incident geweest waardoor er extra kosten zijn gemaakt? Zijn er veel nieuwe BHV'ers opgeleid nadat anderen de organisatie hebben verlaten? Was het materiaal dusdanig verouderd dat dit vervangen moest worden? Bezuinigen op de opleiding zou kunnen, aangezien nergens in de wet staat dat je elk jaar moet herhalen. Je moet er voor zorgen dat je adequaat kunt handelen. En hoe je kennis en vaardigheden op peil houdt, is geheel aan de organisatie en haar risico's. Maar eens kritisch naar de prijzen van je huidige aanbieder kijken kan geen kwaad. Stel jezelf alleen wel de vraag wat je krijgt voor welke prijs. Tuurlijk, de Hema biedt ook BHV opleidingen aan, voor eur 25,-. Krijg je alleen een ander product voor dan een aanbieder die 150 euro pp in rekening brengt. Kijk liever eens naar onnodige (onderhouds)contracten. En vergeet de indirecte kosten niet inzichtelijk te maken. Is er intern discussie over de inkoop van een rolletje verband van 1.39 ipv 1.49 terwijl hier zich dan 3 mensen 2 uur lang over vergaderen. Als je hulp nodig hebt, kun je mij bereiken.
--- Einde van citaat ---
Het gaat vooral om de jaarlijkse terugkerende kosten. Alle bedrijfshulpverleners ieder jaar op herhaling sturen kost bijvoorbeeld € 100,-. Over drie jaar gezien kost dat € 300,- per bedrijfshulpverlener. Als we iedereen eens in de drie jaar op herhaling kunnen sturen kost dat per bedrijfshulpverlener over drie jaar gezien € 100,-. een besparing van € 200,-. Met een kleine BHV organisatie telt dat niet zo snel op maar met meer als 2.500+ bedrijfshulpverleners praat je over serieuze besparingen welke ze door willen voeren.
Bedrijfshulpverlener:
--- Citaat van: EHBOfan op 09 juli 2015, 22:31:50 ---Besparen op ogenschijnlijke onnodige kosten als die op de BHV kan rampzalige gevolgen hebben voor een bedrijf. Alles gaat wellicht goed zonder incidenten en er wordt budgetair een relatief klein bedrag bespaart.
Tot het moment dat er iets gebeurt in het bedrijf en de BHV organisatie op een of meerdere wijze (ernstig) faalt. De Arbeidsinspectie zal zeker de BHV organisatie doorlichten en bij overtredingen beslist een boete of sanctie opleggen. Alle beoogde besparingen ben je als bedrijf direct kwijt aan boetes die ongetwijfeld hoger zullen/kunnen zijn dan de beoogde besparing zelf.
Wees verstandig, laat de directie van je bedrijf zich bewust worden van haar wettelijke BHV taken.
Besparen is goed, maar wettelijke taken verwaarlozen is ondanks de slechte economische tijden een van de slechtste dingen die je kunt doen voor je bedrijf.
Tenslotte draait het allemaal om de gezondheid en veiligheid van alle werknemers en bezoekers.
Hier een aantal documenten om je te ondersteunen:
http://www.inspectieszw.nl/Images/Basisinspectiemodule-Bedrijfshulpverlening_tcm335-327531.pdf
http://www.inspectieszw.nl/Images/Factsheet-Checken-brandveiligheid-en-oefenen-bedrijfshulpverlening-d%C3%A1t-maakt-zorg-beter_tcm335-337227.pdf
http://www.inspectieszw.nl/Images/Arbozorg-systeemniveau_tcm335-327515.pdf
http://www.inspectieszw.nl/onderwerpen/toezicht_en_handhaving/handhaving_en_sancties/
Veel succes.
--- Einde van citaat ---
Bedankt voor de informatie, ik ga dit zeker doorlezen en bestuderen. Zijn hiervan voorbeelden, rapporteren en/of scenario's bekend van bedrijven waar dit eens rampzalige gevolgen heeft gehad?
Navigatie
[0] Berichtenindex
[#] Volgende pagina
Naar de volledige versie