Recente berichten

Pagina's: 1 2 [3] 4 5 ... 10
21
EHBO & LH / Re: Bewusteloze in koelcel met ammoniak alarm
« Laatste bericht door EHBOfan Gepost op 10 februari 2018, 22:27:12 »
Stel je voor :
Je wordt als bhv-er bij een koelcel ( 2000 m2)  geroepen omdat het ammoniak alarm af gaat.
In de koelcel blijkt iemand op de grond te liggen.

Wat kun je doen ?
Wat moet je vooral  níet doen ?

Wie kan mij helpen?
Je bent dus als BHV-er kennelijk al gealarmeerd en ter plaatse en ik ga er vanuit dat jij en je collega's BHV-er geen adembescherming hebben.
Is de deur van de koelcel (nog) open? Dan wordt het zonder adembescherming ook penibel voor de BHV-ers en personen buiten de koelcel.
Alle pogingen om iemand te redden zonder beschermende kleding en adembescherming in een (afgesloten) ruimte met ontsnapte giftige, bijtende en schadelijke dampen betekend domweg dat je direct slachtoffer nummer 2 en je collega BHV-er slachtoffer nummer 3 zijn geworden.


Onmiddelijk evacueren en direct 112 bellen conform de bedrijfsinstructies !
De Brandweer gaat de redding doen !
  (of berging)
22
EHBO & LH / Bewusteloze in koelcel met ammoniak alarm
« Laatste bericht door Bas Gepost op 09 februari 2018, 10:48:16 »
Stel je voor :
Je wordt als bhv-er bij een koelcel ( 2000 m2)  geroepen omdat het ammoniak alarm af gaat.
In de koelcel blijkt iemand op de grond te liggen.

Wat kun je doen ?
Wat moet je vooral  níet doen ?

Wie kan mij helpen?
23
Interactiviteit / Re: Welke middelen hebben julie allemaal?
« Laatste bericht door Bas Gepost op 06 februari 2018, 22:49:45 »
Eerst even een situatie schets:
Ik ben de enige ploegleider in een fabriek waar tijdens kantooruren ongeveer 150 personen aanwezig zijn.
Buiten kantooruren zijn dat er ongeveer 50. Er wordt ook 'snachts gewerkt.
Er zijn gemiddeld 5 bhv-ers per ploeg en 7 in dagdienst.
Er is uiteraard een automatische meldinstallatie.
Overal in de fabriek hangen blusmiddelen en er zijn pbm kasten met ABEK filtermasker, zuurbril, zuurbestendige handschoenen, schort, gelaatscherm en oogspoelfles.

Materiaal ter beschikking in de aparte bhv-kast:
8 helmen bhv geel met reflecterende bies
1 helm ploegleider blauw met reflecterende bies
Hesjes bhv   en ploegleider
8 paar Werkhandschoenen
5 portofoons
4 oplaadbare inspectie lampen
Volgelaatmasker met ABEK filters
Ploegleiderstas met checklijsten, plattegrond, schrijfwaren, noodplan en chemieklapper
Groot breekijzer
Volledige gereedschaps koffer
2 gsm's
Sleutelbos voor ontgrendelen van toegangspoort
AED
brandblusser
EHBO koffer

En een gedegen opleiding van g4s...
24
EHBO & LH / Re: Uit de oude doos
« Laatste bericht door EHBOfan Gepost op 01 januari 2018, 19:42:51 »
Ik ken iemand in mijn omgeving (letterlijk blijven hangen in de 60-er jaren) welke deze Holger-Nielsen methode nog daadwerkelijk bespreekt en cursisten hierin laat oefenen tijdens zijn EHBO herhalingslessen, welke hij onmiskenbaar onbevoegd verzorgd.
Ook van elders hoor ik dergelijke wantoestanden.  :o

Betreffende persoon is door geen enkele EHBO organisatie bevoegd verklaard als EHBO instructeur, maar wordt door gebrek aan EHBO instructeurs bij een niet nader te noemen EHBO vereniging door het bestuur "gedoogd" en "bevoegd" verklaard met als doel om alle cursisten de gelegenheid te geven hun verplichte aantal herhalingslessen te kunnen laten volgen omdat er te weinig bevoegde instructeurs zijn en die goede man al decennia les geeft en zich dus kan buigen op vele jaren ervaring en kennis.

Helaas wordt hij gehandhaafd en de hand boven het hoofd gehouden door desbetreffend bestuur, ondanks serieuze protesten van echte bevoegde EHBO instructeurs welke hierdoor in problemen kwamen om alles weer recht te trekken en tevens het vertrek van meerdere wel bevoegde EHBO instructeurs tot gevolg had, en welke als klap op de vuurpijl ook nog eens voor hem de hercertificeringslijsten moesten onderteken.

De ravage, tegenstrijdigheden en onduidelijkheden welke dergelijke "instructeurs" en daarmee ook het betreffende bestuur aanrichten is niet te meten, zeker niet als dit soort personen worden gehandhaafd.

Zo zie ja maar weer, de inhoud van de "oude doos" is ook nu nog actueel.  :'(
25
Hoofd BHV / Coördinator BHV / Re: Plaats hier jouw BHV checklijst
« Laatste bericht door allenwisky123 Gepost op 20 december 2017, 10:03:59 »
Ik wil weten wat de BHV-inspectie is.
26
Opleidingen / Re: Bhv
« Laatste bericht door allenwisky123 Gepost op 20 december 2017, 10:02:00 »
Mario is het tophitsgame. In de begintijd speelden de meeste mensen.
27
Algemeen / examen theorie ploegleider
« Laatste bericht door amysteen12 Gepost op 11 december 2017, 10:40:41 »
Beste allen,

ik ben opzoek naar examen voor ploegleider, heeft iemand of kan mij iemand me helpen aan deze examen.
alvast super bedankt.
28
Algemeen / Nieuw NIBHV keurmerk voor opleiders (?!?!)
« Laatste bericht door EHBOfan Gepost op 05 december 2017, 12:39:56 »
In het blad Veiligheid no.71 van het NIBHV las ik dat het NIBHV met een nieuw "NIBHV Keurmerk voor opleiders" per 01-01-2018 gaat invoeren onder de noemer "NIBHV Keurmerk: ultiem kwaliteitsstempel".

Ik heb van mening dat een eigen (!) keurmerk voor de NIBHV opleiders bij mij absoluut niet geloofwaardig overkomt om echte kwaliteit en competenties van de BHV-ers zelf
te garanderen.
De NIBHV slager gaat direct zijn eigen NIBHV vlees keuren.

De focus leggen op kwaliteit van opleiders is uiteraard een prima streven, maar mag nooit ten koste gaan van de kern van de zaak, BHV-ers competent maken en houden.
Jammer alleen dat het zwaartepunt van kwaliteit nu wordt verschoven van a. de benodigde competentie van BHV-ers (waar uiteindelijk alles omdraait), naar b. de NIBHV opleiders.

NIBHV opleiders zullen moeten voldoen aan allerlei aanvullende eisen welke m.i., gezien de huidige beperkte inhoud en de korte beschikbare instructietijd waarin vele vaardigheden moeten aangeleerd of herhaald, als een overkill en vooral extra belasting van de opleiders moet worden gezien.
Je kan natuurlijk zeggen dat de kwaliteit van opleiders belangrijk is, en dat is ook zo, maar het hoofdzakelijk focussen op de kwaliteit van opleiders i.p.v. kwaliteit van de BHV-ers zelf, is m.i. daarom "echte schijn-kwaliteit".

De echte kwaliteit en de effectieve inzetbaarheid van de door het NIBHV gecertificeerde cursisten (BHV-ers) dreigt het ondergeschoven kindje van het NIBHV certificeringssysteem te worden.
Gezien de immer afnemende BHV opleidingstijden wordt m.i. daarmee ook de kwaliteit en effectieve inzetbaarheid van BHV-ers verder onder druk gezet.

Helaas is er een voortschrijdende nationale trend gaande dat het bezit van allerlei certificeringen en diploma's met zo hoog mogelijke cijfers belangrijker is geworden dan de gewenste kwaliteit van de opleidingen, trainingen en cursussen en de competenties van de cursisten zelf.
Deze ontwikkelingen zorgen ervoor dat mensen wel certificaten en diploma's behalen, maar inhoudelijk behoorlijk onderdoen aan de gewenste kwaliteit en gestelde eisen.

Certificeringssystemen zijn helaas belangrijker geworden dan de gewenste kwaliteiten en competenties van cursisten, zo ook die van het NIBHV en andere daaraan gelieerde certificerende BHV en EHBO organisaties in Nederland.

Zoals enkelen zullen zeggen, of als tegen argument opvoeren: "Als het maar op papier klopt en wij voldoen aan de door onszelf opgestelde kwaliteitsnormen, is er niets aan de hand !"  :(
29
Brandbestrijding / Brandbestrijding kennisbank
« Laatste bericht door dennis123 Gepost op 29 september 2017, 14:02:55 »
Blussen met aerosol, maar ook informatie over diverse blusgasinstallaties in deze kennisbank:
https://firepro.nl/kennisbank/
30
Bedrijfsbrandweer / Re: Wanneer is een bedrijfsbrandweer verplicht?
« Laatste bericht door EHBOfan Gepost op 16 augustus 2017, 14:34:42 »
Vroeger hadden wij op meerdere terreinen een eigen bedrijfsbrandweer, deze zijn allemaal opgeheven. Toch laaide laatst de discussie weer op of wij niet verstandig eraan doen om weer een bedrijfsbrandweer op te richten. Mijn vragen zijn; zijn wij dit verplicht? Wanneer zijn wij dit verplicht? Welke criteria gelden hiervoor?
Dit is in iedergeval een start.
http://wetten.overheid.nl/BWBR0027466/2017-06-10#Paragraaf4_Artikel31
Pagina's: 1 2 [3] 4 5 ... 10