It's good info. We have read that feel very useful. It gives a very good idea for the lifestyle.

Schokkend: "Zoek gewoon naar een goede aanbieder die een certificaat kan aanbieden met de
laagste prijs en binnen een zo’n kort mogelijke trainingsduur"
Dit soort adviezen doet het imago en kwaliteit van de BHV juist geen goed.

Tenzij er een aardbeving komt van M5+ zal een aanwezigheidsbord met namen wel degelijk functioneel zijn, zeker bij stroomuitval
Techniek kan op meerdere wijzen falen, hoe meer ingewikkelde de techniek des te onbetrouwbaarder
Semafoons mogen ouderwets klinken of worden bevonden maar de alarmeringstekst is onmiddelijk afleesbaar
xG netwerken kunnen uitvallen, Spotyou is dan waardeloos
Een BHV organisatie totaal afhankelijk maken van externe xG netwerken is vragen om problemen
Vertrouwen op uitsluitend hedendaagse nieuwe communicatie technieken is geen garantie voor 100% betrouwbaarheid
Smartphones en waanzinnig goedogende apps zijn slechts een hype
Kortom, hoe simpeler een systeem des te betrouwbaarder
Niet voor niets is er een spreekwoord "KISS" Keep It Simple Stupid"

visitors can't see pics , please register or login


Stichting Fire & Safetyfora
Het Bedrijfshulpverleningforum (BHV forum) en Brandweerforum worden beheert door de stichting Fire & Safetyfora - www.firesafetyfora.nl


visitors can't see pics , please register or login


Het Bedrijfshulpverleningforum zoekt nieuwe teamleden!
Het Bedrijfshulpverleningforum heeft recentelijk een nieuwe huisstijl gekregen, naast deze nieuwe huisstijl zijn wij bezig met het opzetten van een nieuw team en willen wij de activiteiten op het bedrijfshulpverleningforum verder uitbreiden. Kun jij in een team werken, ben jij proactief en durf jij het roer in eigen handen te nemen? Dan zijn we op zoek naar jou! We willen vooruitkijken en hebben de ambitie om met zijn alle een vakinhoudelijk platform neer te zetten voor bedrijfshulpverleners. 

De activiteiten kosten jou een paar uurtjes per week in een gezellig team. Als teamlid behoor je tot de aangeslotene van onze stichting. Wij zouden het erg leuk vinden als je werkzaam bent als bedrijfshulpverlener maar een gezonde dosis interesse is voldoende. Achter de schermen beschik je over een groot en krachtig netwerk met professionals en krijg je de tools om samen met je team een mooi resultaat neer te zetten.

Meld je aan bij het BHV team van het Bedrijfshulpverleningforum

visitors can't see pics , please register or login



visitors can't see pics , please register or login


Het Brandweerforum zoekt nieuwe teamleden!
Wil jij actief meehelpen aan het actueel houden en onderhouden van het Brandweerforum? Wij zijn op zoek naar nieuwe teamleden! Kun jij in een team werken, ben jij proactief en durf jij het roer in eigen handen te nemen? Dan zijn we op zoek naar jou! We willen vooruitkijken en hebben de ambitie om met zijn alle een vakinhoudelijk platform neer te zetten voor brandweer en brandpreventie deskundige. 

De activiteiten kosten jou een paar uurtjes per week in een gezellig team. Als teamlid behoor je tot de aangeslotene van onze stichting. Wij zouden het erg leuk vinden als je werkzaam bent bij de brandweer of in de brandpreventie maar een gezonde dosis interesse is voldoende. Achter de schermen beschik je over een groot en krachtig netwerk met professionals en krijg je de tools om samen met je team een mooi resultaat neer te zetten.

Teamleden
Onze teamleden zorgen voor nieuwe inbreng op het Brandweerforum en onderhouden de berichtgeving. Zij doen dit in zelfstandig maar in overleg met hun teamleden. Het monitoren en beoordelen van de berichtgeving is een belangrijke taak voor het team. Daarnaast stimuleren ze nieuwe discussies en brengen nieuwe content aan om over te discussiëren.

Redactie
Na de lancering van de nieuwe Brandbase is de toestroom aan content dat verwerkt moet worden zo groot geworden dat we op zoek zijn naar nieuwe redactieleden die het leuk vinden om ons te helpen met het verwerken van de content en het schrijven van artikelen. De redactieleden doen dit in zelfstandig maar in overleg met hun team. Voor het verwerken van de gegevens in onze Brandbase krijg je de tools in onze brandbase om deze te onderhouden en aan te vullen. 

Meld je aan als teamlid of redactielid bij het Brandweerforum

visitors can't see pics , please register or login



Geen notificaties meer ontvangen
Wil jij geen notificaties of nieuwsbrieven meer ontvangen? Je kan dit uitzetten in jouw profiel. Ja zal van ons geen berichten meer ontvangen.
- Meld je af voor de nieuwsbrieven van het Bedrijfshulpverleningforum
- Meld je af voor de nieuwsbrieven van het Brandweerforum

visitors can't see pics , please register or login


Stichting Fire & Safetyfora
Het Bedrijfshulpverleningforum (BHV forum) en Brandweerforum worden beheert door de stichting Fire & Safetyfora - www.firesafetyfora.nl


Een nieuwe huisstijl
Het verkeerde forum? Nee zeker niet! Het Bedrijfshulpverleningforum heeft vanaf heden een nieuwe huisstijl en daar zijn we best trots op. Deze nieuwe huisstijl was noodzakelijk in verband met de inmiddels verouderde technieken. Zo was het tot voor kort niet mogelijk een responsive forum te presenteren, afbeeldingen te integreren, sliders, social icoons en de nieuwste technieken toe te passen in de huisstijl.

visitors can't see pics , please register or login



Een greep uit onze nieuwe features
- Avatars; zoals gewoonlijk heeft het Bedrijfshulpverleningforum avatars je kunt nu meer toe te voegen dan alleen je naam,
- Covers; elke categorie heeft een speciale uitstraling door de verbazingwekkende headers,
- Berichten ontvangen; omdat wij om jullie gebruikersluiheid geven! Gemakkelijke toegang tot de recente privéberichten en een kleine smaak van de tekst,
- Snelle toegang; alles wat je nodig hebt, heb je in het gebruikersmenu, snelle toegang tot ongelezen berichten en profielkoppelingen,
- Connect Easy; links naar onze belangrijkste pagina's toe blijven zichtbaar bovenaan het Bedrijfshulpverleningforum,
- Sociale interactie; onze sociale netwerken worden weergegeven in de koptekst.


Fully Responsive
Responsieve websites zijn de toekomst! Ze stellen het Bedrijfshulpverleningforum in staat zich aan te passen aan verschillende schermformaten, wat betekent dat elk apparaat dat  forumbezoekers gebruiken, zij een zo goed mogelijk beeld van het  Bedrijfshulpverleningforum krijgen. Het  Bedrijfshulpverleningforum is nu responsief, als je ons op een mobiel, tablet of desktop bekijkt, zie je hoe de lay-out verandert om het beste uit de beschikbare schermgrootte te halen.


Plaatst eenvoudig een afbeelding
Met onze nieuwe huisstijl en nieuwste geïntegreerde technieken is het mogelijk eenvoudig en snel een afbeelding te plaatsen met je mobiel of tablet:
- Klik in ons post formulier op "bladeren...",
- Gebruik de camera van je telefoon of tablet en maak een foto,
- Voeg de afbeelding toe aan je post,
- Klik op opslaan en de afbeelding wordt bij jouw post gevoegd.

LET OP! Afbeeldingen dienen rechtenvrij en/of met toestemming geplaatst te zijn!

visitors can't see pics , please register or login



Geen notificaties meer ontvangen?

Die hele BHV markt is naar de knoppen geholpen! In drie uur een volledige BHV basis opleiding geven en alle 30 kandidaten in de groep zijn geslaagd? Hoe is het mogelijk? Nog nooit een blusser of een zwachtel aangeraakt en toch slagen! Tja, wetmatig niets verkeerds aan want dit mag en kan dus een prima markt voor cowboys! Ze zouden dit ook eens goed in wetgeving moeten verankeren en een BHV opleiding van € 50,- dat kan al niet goed zijn...

Helaas zijn EHBO en BHV opleidingen en certificeringen vrij, met uitzondering van EHAK.
Voor eenzelfde bedrag of lager en en dito opleidingstijd kan ik een EHAK certificaat kopen bemachtigen welke kennelijk "voldoet" aan de eisen van het Min. van SZW. Ook hier geldt dat na 2 uurtjes theorie en een uurtje "praktijk" incl. koffie drinken, men aan het eind het EHAK papiertje krijgt, zodat men "voldoet" aan de wettelijke eisen voor geregistreerd gastouder.

Het zijn zeer barre tijden waarin kwaliteit (op enkele positieve uitzonderingen na) nergens meer te bekennen is, snel winst maken de allerbelangrijkste drijfveer is geworden, BHV certificeringen belangrijker zijn geworden dan de inhoud en kwaliteit van de BHV opleiding, en de ene na de andere (NI)BHV certificering met alle pracht en praal wordt aangeprezen als zijnde het hoogste "KWALITEITS  KEURMERK" met een nog grotere "K' van kwaliteit.

Klopt eigenlijk wel, maar ze bedoelen dan eigenlijk "kwaliteit" van door hun zelf opgezette zeer diep gezonken BHV niveau. Maar dat mag de buitenwereld niet weten. Mondje dicht dus en niet verder vertellen of doorlinken svp.